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柳瑞军讲师课程
柳瑞军
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版权课程《系统为本,整合为王©——系统整合思维能力训练》
系统思维
整合思维
柳瑞军
领导思维
整合为王
《系统为本,整合为王©——系统整合思维能力训练》 一、 课程背景 如今,在信息社会、全球化和复杂多变的环境下,组织管理和企业之间的竞争,已经进入“整合为
柳瑞军
柳瑞军
版权课程《CPAS问题分析与决策©高效工作坊》
版权课程
问题分析
问题解决
柳瑞军
工作坊
历时6年研发,40多场客户验证,
柳瑞军
讲师自主版权项目 《CPAS问题分析与决策©高效工作坊》(Complex problems Analyze &am
柳瑞军
新国企的市场化思维和管理创新
国企改革
市场化思维
柳瑞军
转型升级
管理创新
课程背景和意义 十八大以来,随着国有企业改革的深入,国有企业从产权结构、经营机制、转型升级入手,推进一系列改革措施,激发出国有企业新的活力和竞争力。 同时,随着国
柳瑞军
营销创新(2017年新版)
营销创新
思维训练
柳瑞军
市场营销
管理技能
《营销创新》(2017年新版) 课程背景及意义 管理大师彼得德鲁克说:企业的目的就是创造顾客,企业的基本功能有两个:一是营销,二是创新。21世纪是不连续性发展和
柳瑞军
打造创新型管理技能和领导力(2017新版)
创新思维
管理技能
领导力
柳瑞军
组织创新
2017年最新版大纲《打造创新型管理技能和领导力——如何开发管理工作中的创造力?》,2017年4月受邀为中关村知名高新技术企业和龙头互联网科技公司高中层管理人员公
柳瑞军
解决复杂问题的系统思维训练
系统思维
创新思维
问题分析
问题解决
柳瑞军
课程背景及意义 1.思维训练的核心目的是帮助更好的解决问题,解决问题能力是衡量人才的根本标准。松下幸之助说:“一个企业核心竞争力,就是其发现和解决问题的能力;而一
柳瑞军
创新思维与创新管理
创新思维
创新管理
思维训练
变革管理
柳瑞军
² 标准课时:12课时/2天 ² 适用对象:各类组织的高中层领导者和管理者、创新项目的决策者和组织实施者。 ² 课程收益: (1)掌握管理组织创新工作或变革项目的
柳瑞军
创新思维管理应用训练(2017新版)
创新思维
管理创新
应用训练
柳瑞军
变革领导力
创新思维管理应用训练(2017新版)——帮助管理者开发创造性的管理技能和领导力 课程背景 作为组织的领导者、管理者或项目方案的组织实施者,在思考、管理和实施创新活
柳瑞军
《解决复杂问题的整合思维训练》
问题分析
问题解决
整合思维训练
创新思维
柳瑞军
整合思维训练课程背景及意义 1. 管理者每天面临的主要工作就是分析、思考和决策,因此,管理者的思维技巧和效率,将决定他的工作成效。在当今复杂、多变和不确定性的内外
柳瑞军
系统思维和问题分析与解决
系统思维
问题分析
解决问题
创新思维
柳瑞军
系统思维和问题分析与解决 ——解决复杂问题的系统思维技巧 课程背景及意义 解决问题能力是衡量人才的根本标准。松下幸之助说:“一个企业核心竞争力,就是其发现和解决问
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